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住房公积金总额是怎么算出来的?从几个方面搞懂计算方式(7月13日)

时间:2025-07-14 18:30

公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点,确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况,都必须按法定缴存住房公积金。

公积金的用途多样,包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。

住房公积金在开通之后,用人单位需要按照法定进行缴纳,缴纳的钱都会存在我们的住房公积金账户里。那关于账户里的总金额应该怎么进行计算呢?计算方法是什么?住房公积金总额是怎么算出来的?从几个方面搞懂计算方式(7月13日),随新社通小编来了解一下。

每个人的福利是不同的,具体还是需要看单位是怎么计算的。

一、住房公积金总额是怎么算出来的

先了解缴存额计算公式

个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)

单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)

合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额

1、公积金基数

职工住房公积金缴存基数应由单位如实申报(缴存基数按照职工本人上一自然年度月平均工资确定,应当不低于本市最低工资标准,不高于本市上一年度职工月平均工资的三倍)。

新参加工作的职工从参加工作的第二个月起缴存住房公积金,缴存基数为该职工当月的工资。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,缴存基数为该职工当月的工资。

2、公积金比例

事业单位的公积金缴存比例为5%-12%。

根据住房公积金相关法规的法定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%.不得高于12%。这一比例是根据职工上一年度月平均工资来计算的。通常情况下,单位和职工个人的公积金缴存比例应该保持一致,且在同一单位内,所有员工的单位缴存比例都应该相同。

二、举例说明

举例一:小湖的缴存基数是5000元,单位和个人选择的缴存比例均为5%。那么,小湖住房公积金的月缴存额应为500元(5000×5%+5000×5%=500)。

举例二:小明2023年度的月平均工资为29012元,单位和个人选择的缴存比例均为12%,由于2024年度缴存基数不得高于我市2023年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资3倍,即28770元,那么28770元为小明的缴存基数,小明住房公积金的月缴存额为6904元(28770×12%+28770×12%=6904)。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

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